龙川工贸总经理胡勤学

快乐是生命的致高境界，快乐人生是我们每个人都期望度过的一生。快乐是一个人生命的不竭动力和拥有的*大财富，也是一个企业发展的动力和归宿。企业文化只有努力向创造快乐人生的*高境界迈进，才能发展到**，企业也才能从**走向**。——雁门胡勤学

在永康提起胡勤学的大名，估计知道的老百姓不多，但是一说到“雁门关上、固若金汤”这句脍炙人口的广告词时，安过此门的人都会竖起大拇指。

一次投笔从商的转变，让胡勤学找回了自己。经过5年的打拼，在2010年的春天，雁门荣膺“******”，但是胡勤学依然锲而不舍地在学习、在改变，在打造企业文化。

(标题一)做门：做有内涵的品牌，雁门更固若金汤

“境由心造”，近日，当记者走进胡勤学的办公室，**眼就看见了这四个字。

用心在做品牌，胡勤学一直是这样的。作为“雁门”品牌的创始人，作为永康市龙川门业有限公司总经理，创一句广告词也花了不少心思。

*初的广告词“雁门把关，固若金汤“，取意有“雁门”把守家门，可以保护家庭财产，“要在广告词中注入灵魂，让顾客感到幸福，”胡勤学说，改了一个字后就成了“雁门关上，固若金汤”，境界就提升到了第二个层次，并且一语双关，不仅寓意把雁门买回家，关上以后，成为保护家庭坚不可摧的安全之门，同时也在产品上赋予了“智慧”。

“这个智慧就是，希望家业永固。”胡雪勤接着说，固若金汤在守护“财产安全”的同时，更是借助产品背后的智慧，让“家业”安全、永固。所以子女轻松教育、身体健康经营、夫妻关系经营、事业发展这四驾马车齐头并进，和谐发展，家业幸福。除了家庭财产安全以外，每个人都希望把家业传承下去。他们就是要把这种智慧搭载到产品上，在产品的各个环节里都把这个理念传承下去，*后传到终端——消费者的心里。同时，为了做好品牌，胡勤学对品牌精心包装和策划，使得“雁门”品牌中的每个图案、每段文字和每种色彩，都富有故事、富有情调和内涵。

听着他的故事，拿着名片的记者，就觉得胡勤学就如他的名字一样，勤奋好学。总是利用晚上时间与技术员边学边干，一有时间就听专家讲座。

把品牌建设当作公司上下共同的行动和目标，2008年，龙川门业开发成功了一种新兴的专利防盗门超B级锁芯——“雁门神”。这种锁芯采用的是双排弹子，防技术开启的检测时间超过260分钟，互开的可能性几乎为零。

“到目前为止，还没有人能够用**钥匙这种技术开启方法打开它。我们把这种锁芯用到“雁门”品牌的防盗门上后，真正体现了“固若金汤”的理念。”

做人：经营企业是在经营人心

讲完门，我们说说胡勤学这个人，胡勤学原是杭州市西湖区建设局的一名公务员，但是不甘平庸的他一心想有一份属于自己的事业，于是毅然决然辞职投笔从商下了海，在上海创办做钢材贸易的公司。2006年，他回到老家浙江永康创业。20多天时间里，他和创业伙伴完成了从选择厂址、购置设备仪器，到招工、开业的过程。

创下“雁门”品牌不容易，怎么经营更不容易，“一个企业的发展90%靠的是品牌，一个品牌的打造90%靠的是企业文化。你想打造怎样的企业品牌，就得先营造怎样的企业文化。”胡勤学一直觉得，企业生产的过程中，一个团队需要有共同的价值观，有共同的核心思想理念和使命感。这个核心理念，决定了你的企业能走多远。

“小企业经营事，大企业经营人，经营企业就是经营人心。”胡勤学说，“公司的目标就是员工的目标，让每个员工都定好自己的成长目标”。

把每个细节都“目标”化，每个“目标”都细化、量化、人性化。正因为员工们成才、成长、成功的欲望成了看得见、做得到的“目标”，激发出每个人的“一定要”和整个团队的“一定要”。

“让加班也成为一种快乐，由被动变为主动，”胡勤学会告诉员工，“每个过程都是一种体验，加班也是一种体验，通过尝试，可以收获很多8小时外的东西。”

给员工一个表扬，一份关心，当员工完成一个目标后，给一份鼓励，让工作也变得轻松愉快。“在工作就是在享受，在自我实现，”胡勤学还打了个生动的比喻：老板就是一根火柴，要点燃每个员工身上的“汽油点”，发挥他们的热量。

记者 陈艳