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木门企业微信营销 应注重团队协作
时间:2015-10-6 14:23:51 来源:中华门窗网 点击次数:14412

  微信营销的确是现阶段市场上一个有利的武器,很多产品通过微信的推广也获得了不俗的成绩。只不过微信营销终究不会是万金油,它不可能让所有人都满足,因为产品的属性不同,微信立足社交,接触的多半是热点需求,对于一些冷需求,比如建筑产品等,微信并不是*成熟的选择。营销模式过于单板,过于相信市场,自身没有变化。

  一、营销模式需创新

  与此同时,营销模式也需要进一步的创新。线上营销并不意味着要完全脱离线下,在实际的运用过程中,真正成功的案例多半是两者有机的结合在一起。比如某木门企业,正是在线上推出了身高优惠活动,利用微信社交圈上活跃的交流流量来给活动加把劲,进而将流量带到线下产品中,再通过线下给力的产品反作用到线上进行营销,这种线上+线下的推广方式,不仅有效地利用了线上资源,而且还将线下的产品自然地带入了线上,这种营销模式很多时候比雇网红呆板的说着广告词更有效用。

  二、系统性更好

  相比于草根做产品,企业营销更需要一套成熟的体系。营销并不是只有工具,并不是有一个好的想法,通过一个给力的工具就能迅速传播开来,在这个过程中木门企业需要团队的帮助,需要团队针对数据进行分析处理。就像某企业公众号一样,企业的团队有十几人之多,分别负责不同的板块,其中粉丝数量波动这一块就有专人负责,有人会问为什么这么浪费人力,粉丝波动有什么可分析的。因为粉丝波动会从侧面反映出大家对于内容更新的喜好,公众号对于阅读者的吸引程度,以及后续发展的侧重点,一个**的营销方案需要各个部分一起协作,找准用户的敏感点并大力宣传,只有这样,营销才能真正成功。还有一点需要强调,之所以强调团队也可以从侧面避免三分钟热度问题。毕竟这是一个长期运营的过程,很多营销者只是通过一场活动进行推广想达到目的并不现实,或许这样的活动*多是推波助澜。企业营销如果说没有一个强大“兵团”,在驱使这企业这台庞大机器去运转,企业*后只能面临“报废”而破产或者倒闭。可以说人才培养和储备是任何企业的发展*为关键的地方。

编辑:中**都网

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